東リカムバック制度は、過去当社で勤務し退職された方が復職し、再び活躍いただく仕組みです。 「リターン雇用制度(旧・再雇用登録制度)」と「カムバック採用制度」の2種類があります。
それぞれの応募要件をご確認のうえ、まずは所定のフォームからお申し込みください。 折り返し、担当者より現在の募集状況等につきましてご連絡差し上げます。
まずはお問い合わせだけでも構いません。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！
| リターン雇用制度（旧・再雇用登録制度） | |
|---|---|
| 概要 | 家庭の事情などにより将来復職の意思を示したうえで退職された方を再び雇用する仕組みです。 |
| 応募要件 | |
| 対象となる方 | 以下の(1.)または(2.)の要件を満たし、退職時にリターン雇用制度（旧・再雇用登録制度）の申し込みを行っている方
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| 離職期間 | 問いません |
| 選考方法 | 面接等 |
| 再雇用後の業務内容 | 本人の希望、会社のニーズに基づき会社が決定します。 |
| カムバック採用制度 | |
|---|---|
| 概要 | 社外で得た経験を活かし、再び当社でチャレンジしたい意欲を持つ方を採用する仕組みです。 |
| 応募要件 | |
| 対象となる方 | 勤続1年以上で退職されたすべての方 |
| 離職期間 | 問いません |
| 選考方法 | 面接等 |
| 再雇用後の業務内容 | 本人の希望、会社のニーズに基づき会社が決定します。 |