キャリア採用情報careerrecruitment
東リを知る
国内シェア
定着率
住宅手当- 社宅以外に居住する世帯主に対して手当があります。
家族手当- 扶養家族の人数に応じて手当があります。
昼食手当- 昼食補助として10,000円/月支給します。
寮・社宅制度- 全国転勤型総合職は寮・社宅などを低額で借りられます。
年次有給休暇
- 予定がある時など休暇を取得できます。
有給ストック休暇- 2年間未使用の有給休暇を100日まで積み立て可能。
キャリア採用社員VOICE
採用フロー
- 書類選考
- 面接1～2回
- 最終面接
- 内定
エントリー
東リ株式会社
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- 本社・各営業所
- 〒664-8610
兵庫県伊丹市東有岡5丁目125 
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- 伊丹工場
- 〒664-8610
兵庫県伊丹市東有岡5丁目125 -
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- 厚木工場
- 〒243-0033
神奈川県厚木市温水2020 
東リグループ製造会社
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- 滋賀東リ株式会社
- 〒529-1661
滋賀県蒲生郡日野町安部居451 
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- 岐阜東リ株式会社
- 〒503-1301
岐阜県養老郡養老町室原10 
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- 山天東リ株式会社
- 〒939-1612
富山県南砺市岩木45 
FAQ
入社にあたって
- 応募してから内定までのプロセスはどのような流れでしょうか？
- 基本的には書類審査の後、2～3回の面接を実施しております。また面接の途中で適性検査を受けていただくこともあります。面接は原則対面面接ですが、営業職の1次面接に関してはWeb面接を実施しています。
- どのような経験をキャリア採用では求めているのでしょうか？
- 社会人としての基礎的な能力は必須ですが、求める経験は対象職種によって異なります。専門的な知識が必要な職種に関しては資格やその分野での業務経験が必要です。営業職に関しては、今まで培われた経験やスキルを活かし、自ら目標を見つけてチャレンジできる行動力のある方に仲間になっていただきたいと考えています。
- 入社にあたり処遇や職場の雰囲気などを確認することはできますか？
- 処遇に関しては弊社の就業規則、給与規定に則り、しっかりと条件提示をさせていただき、ご納得いただいた上でご入社いただく流れになっています。昇給や昇格なども新卒入社の社員と何ら変わりはありません。また面接の途中で職場もご覧いただきますので、会社の雰囲気などもご確認ください。
- 入社時期の調整は可能でしょうか？
- 応募者の方にはそれぞれの置かれている状況があります、入社時期に関しては面接の中で、お互いに相談して決めさせていただきます。
- キャリア採用で入社後の研修などはありますでしょうか？
- キャリア入社の方には、入社時研修を受講していただきます。加えて、職種別の教育を定期的に実施しており、業務に必要なスキルや知識の習得をサポートしています。
- 社員同士の交流や社内プロジェクトへの参画などは可能でしょうか？
- キャリア採用の方も新卒採用で社員になられている方も、まったく分け隔てない仕事や懇親などがあり、馴染みやすい会社だと考えています。